Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• Карьерный консультант, HR эксперт с профильным образованием.
• Совмещаю 20-летний опыт в продажах, 10 лет в HR и экспертизу карьерного консультанта.
• Провела 1000+ собеседований, работая в таких сферах, как IT (Яндекс Крауд), медицине и продажах. Поэтому я понимаю процесс найма изнутри: от просмотра резюме до принятия финального решения.
• Знаю, на своем опыте и примере клиентов , что в 40+ можно успешно сменить профессию и найти хорошую работу в крупных компаниях.

С чем помогу:
• Составление стратегии поиска работы, с четким и реалистичным планом куда и как двигаться, чтобы получить интересные вам предложения о работе.
• Создание резюме, которое не потеряется в общей массе и выделит из сотен других, привлекая внимание рекрутеров.
• Подготовлю к собеседованию. Как результат, вы будете чувствовать себя уверенно и сможете выгодно подчеркнуть свои сильные стороны.
• Психологическую поддержку, которая поможет преодолеть любые барьеры (смена профессии, выход из декрета, возрастные барьеры)

Кому могу помочь:
Специалистам и профессионалам разного уровня по направлениям
• Медицина
• Продажи
• Административный персонал
• Обслуживание клиентов
• Офисный персонал
• Домашний персонал
• Сфера гостеприимства
• Рабочий персонал

Я предлагаю практические инструменты и поддержку на каждом этапе, на пути к работе, отвечающей вашим пожеланиям.

• 20+ лет в корпоративном бизнесе в роли Директора по персоналу (различные индустрии), где люди - ключевой фактор развития бизнеса.
• 8+ лет помогаю бизнесу и профессионалам: консультирование в сфере карьеры и управления персоналом, менторинг.
• Сертифицированный карьерный консультант/коуч, 7000+ карьерных консультаций, 8000+ продающих резюме.

С чем могу помочь:
• Выбор эффективной стратегии и тактики поведения на рынке труда для руководителя
• Комплексный анализ компетенций и профессионального опыта, их оценка относительно текущих требований рынка
• Профессиональная «упаковка» опыта в резюме, акцент на ключевых достижениях и чёткое позиционирование вашей ценности для работодателя
• Анализ перспективных отраслей: где востребованы ваши компетенции
• Помощь в смене формата занятости (бизнес ↔ найм) с учётом карьерных и финансовых аспектов.

Кому могу помочь:
Мидл и топ руководители.
• CEO/Генеральный директор
• Операционный директор/Исполнительный директор
• Коммерческий директор/Директор по продажам
• CFO/ Финансовый директор
• Технический директор
• Директор по производству
• ИТ-директор
• Директор по логистике и закупкам
• Директор по стратегическому развитию
• Директор по качеству

Для своих клиентов я — Карьерный доктор, который поможет «диагностировать и вылечить» проблемы в области профессионального развития: выявить сильные стороны и зоны роста, понять личную профессиональную уникальность, найти оптимальное и актуальное решение, а также замотивировать на движение к желаемой цели.

• Стартанул карьеру в IT в 18 лет, и за 7 лет дорос до Product lead в BigTech, собрал топовые компании в резюме. Поэтому отлично понимаю кризисы, с которыми сталкиваются молодые лидеры.
• Я со-основатель стартапа на этапе Seed, оценка 70млн. Отвечаю за продуктовую линейку и создание лучшей команды (по моему мнению).
• За год помог более 10 специалистам найти работу, поднять грейд и зарплату.
• Проводил найм и оценку навыков менеджеров продукта в Яндексе.
• Сменил трек развития с маркетинга на продукт, и перешел из продуктового маркетолога в менеджера продукта, подтянув недостающие навыки.
• Управляю командами разработки, ML, и умею построить эффективную коммуникацию для решения бизнес-проблем.
• Мои супер-силы: структурность и любовь к людям.

С чем помогу:
• Увеличить конверсию резюме в приглашение на собеседование до 90%.
• Подготовиться к собеседованию и успешно пройти.
• Разобрать и выполнить тестовые задания.
• Создать детальный индивидуальный плана развития и вырасти на текущем месте работы.
• Построить здоровые отношения в команде и эффективно работать с конфликтами.

Кому могу помочь:
Специалистам от Junior до Senior уровня:
• Product-менеджерам, кто хочет вырасти по грейду и зарплате
• Владельцам стартапов, которые собирают команду, строят процессы
• Project-менеджерам и маркетологам, кто хочет перейти в продукт и вырасти в зарплате

● Карьерный консультант, психолог и профориентолог с 4+ годами практики.
● В своей карьере я прошла все форматы: найм, предпринимательство, бизнес. Была и специалистом, и управленцем. Знаю не понаслышке про плюсы и минусы каждого варианта.
● Имею 2 высших образования: фундаментальное психологическое и IT. Это позволяет работать с людьми как с системой. 10+ повышений квалификации в области: психологии, профориентации, бизнеса, HR.
● 550+ часов консультаций по карьерному продвижению, профориентации и проблемам психологического характера, связанным с трудом.
● 90% клиентов после работы со мной начинают действовать: меняют профессию или сферу деятельности, находят новую работу, выходят из состояния выгорания и возвращаются к работе с новым смыслом, находят путь после долгих сомнений и неопределённости, восстанавливают уверенность и мотивацию.
● Автор методики профориентации, ориентированной на глубокое понимание личности клиента, его ценностей, интересов и возможностей.

С чем помогу:
● Составление продающих резюме и сопроводительных писем
● Аудит карьеры и резюме
● Пошаговый план поиска или смены работы
● Возврат в найм после декрета, предпринимательства или перерыва
● Принятие важных карьерных решений
● Подготовка к переговорам о ЗП и карьерном росте
● Анализ причин отказов и барьеров роста
● Профориентация и постановка новых карьерных целей
● Работа с профессиональными кризисами, выгоранием, стрессом, синдромом самозванца, личными границами и др.

Кому могу помочь:
Руководителям и специалистам из различных сфер:
● IT, HR, маркетинг, продажи
● образование
● производство
● нефтегаз, инженеры газ и ОВиК
● общепит, специалисты индустрии красоты, развлечения
● помогающие профессии
● дизайнеры, SMM, event (организация мероприятий)
● юристы, безопасники, GR (Government Relations - связи с государством) и др.

По итогам работы клиенты отмечают мою точность и умение структурировать сложные карьерные ситуации там, где важно сохранить суть опыта, а не подгонять его под универсальный шаблон.

• Умею «переводить» опыт клиента на понятный работодателю язык.
• Работаю с клиентами из узкоспециализированных ниш, где универсальные решения не работают.
• 15+ лет в роли HR-бизнес-партнёра в российских и международных компаниях-лидерах рынка.
• 2000+ карьерных консультаций от специалистов до топ-менеджмента.
• Образование и практика в области стратегического консультирования: разработка индивидуальных карьерных стратегий, в том числе при кросс-функциональных переходах.
• Руководила программами развития кадрового резерва и выстраивала сквозные карьерные траектории от входа в профессию до управленческого и топ-уровня.

С чем помогу:
• Выявить и усилить ключевую экспертизу с учётом требований рынка.
• Сформулировать карьерную цель и выстроить логику следующего шага.
• Подготовить резюме и сопроводительное письмо под конкретную цель.
• Подготовить к интервью и внутренним конкурсам, включая оценочные процедуры.
• Отработать самопрезентацию, сложные вопросы и переговорную позицию.
• Сопроводить переход между государственным и коммерческим сектором: адаптировать позиционирование и аргументацию с учётом специфики обеих сторон.

Кому могу помочь
Руководителям и экспертам из отраслей и функциональных направлений:
• Промышленность и производство
• Нефтегаз и энергетика
• Строительство и девелопмент
• Товары повседневного спроса (FMCG) и дистрибуция
• Логистика, закупки, управление цепями поставок
• Эксплуатация недвижимости и АХО
• Управление персоналом
• Юриспруденция и правовое сопровождение бизнеса

Ко мне приходят, чтобы разобраться в карьерной ситуации и принять собственное, выверенное решение.

• Более 9 лет в IT и помогаю молодым специалистам прокачаться и найти себя
• Управлял командами DE + DevOps до 15 человек
• Отсмотрел 1000+ резюме
• Провел 100+ собеседований
• Расширил текущие команды от 4 до 15 человек
• Посещаю несколько конференций за год, всегда учусь, стараюсь узнавать и применять новые технологии в команде
• Автоматизировал процессы за счет PySpark, AIrflow, Hive, Impala, Debezium, стримминга данных через KafkaEngine, Kafka Sink, а также Spark Structured Streaming
• Разрабатывал микросервисы на FastAPI, Streamlit
• Внедрял линтеры в CI при деплое, занимался развитием и поддержкой Дата Каталога (OpenMetadata), унифицированием подходов при разработке новых витрин
• Загружал и выгружал Гигабайты данных в Feast (Redis), Postgres, Oracle, Clickhouse, Teradata, Greenplum, ELK, Hbase
• Окончил МФТИ

С чем помогу:
• Сделать сильное резюме, которое вас выделит среди тысяч кандидатов
• Расскажу, как успешно пройти интервью с возможностью тренировки на реальных вопросах и кейсах
• Обсудим, как просить повышение
• Расскажу со стороны руководителя, на что мы обращаем внимание при работе в команде
• Как выстроить тайм-менеджмент, чтоб кодить и помнить обо всех задачах твоих подчиненных
• Если устал от рутинной задачи, то как можно ее автоматизировать

Кому могу помочь:
• Data Engineer, кто хочет только войти в IT и начать строить карьеру с нуля, но не знает, с чего начать
• Тем, кто только слышал про DA, DS, DE, но не знает, чем отличаются эти специальности
• Кто давно работает в сфере DE, но не может стать руководителем
• Кто больше года не получает повышение на текущем месте
• Тем, кто только стал TeamLead'ом/TechLead'ом и не знает, как работать с командой, выстраивать эффективные процессы, мотивировать, как работать с заказчиками и руководителями, как проводить тет-а-тет