Менеджер по подбору и адаптации персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Белгород
Требуемый опыт работы
3–6 лет

В Мясном бизнес-направлении ГК Русагро открыта вакансия Менеджера по подбору и адаптации персонала (декретная ставка).

Обязанности:

  • Принимает участие в формировании стратегии поиска и привлечения кандидатов с рынка труда
  • Определяет способы поиска персонала
  • Реализует план подбора и внутреннего замещения персонала в периоде год
  • Формирует отчетность по подбору персонала
  • Анализирует рынок труда региона и России
  • Осуществляет выбор поставщиков услуг по подбору персонала
  • Отвечает за реализацию процесса адаптации персонала
  • Участвует в релокации иногородних кандидатов (подбор жилья, подготовка документов для заключения договора, заселение и выселение сотрудников)

Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
  • Знание трудового законодательства РФ
  • Знание концепций управления персоналом, тенденций на рынке труда и умение проводить экспертизу конкурентов.
  • Владение различными методами поиска персонала
  • Гибкость и умение работать в режиме многозадачности
  • Нацеленность на результат
  • Уверенный пользователь ПК (1 С, E-staff)

Условия:
  • Работа в команде профессионалов
  • Достойный уровень заработной платы
  • Добровольное медицинское страхование
  • Корпоративная мобильная связь
  • Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов
  • Рабочее место г. Тамбов

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей