Главный / ведущий специалист Управления по работе с персоналом и организационному развитию
В архиве с 29 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Парк культуры
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Законченное высшее образование. Навыки написания нормативной документации и понимания принципов работы локально-нормативных актов в компании (в том числе должностных...
Ведущий менеджер по персоналу
90 000 – 90 000 ₽Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий в интернет-ресурсах и мессенджерах. Поиск подходящих резюме. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности о проделанной работе (еженедельная, ежемесячная...
Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в массовом подборе от 1 года в сегменте HoReCa. Грамотная устная и письменная речь.
Менеджер по работе с персоналом
115 000 – 115 000 ₽Москва, Гражданская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный поиск и подбор персонала, в т.ч. для филиалов Учреждения в регионах РФ (полный цикл от формирования профиля кандидата...
Высшее образование (желательно: психология, управление персоналом или наличие профильных курсов повышения квалификации в области работы с персоналом). Опыт подбора персонала...
Специалист отдела управления персоналом
110 000 – 110 000 ₽Москва, Селигерская
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в реализации наградной политики Учреждения (оформление наградных материалов, включая ведомственные и государственные награды). Участие в различных проектах службы управления...
Высшее профессиональное образование. Освоение программ профессиональной подготовки в области подбора и адаптации персонала. Высокий уровень организованности, ответственности, грамотности и эмоционального...
Без опыта
Сбор, прием и обработка входящей и исходящей документации. Помощь в подготовке и подписании кадровых документов с сотрудниками (прием, увольнение, отпуск...
Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в команде. Желание и способность обучаться.
Москва, Выставочная
Опыт от 3 до 6 лет
Операционная деятельность: Организационное развитие – централизация функций, оптимизация организационных структур, контроль внедрения изменений. Управление каталогом типовых функций, типовых структурных подразделений и...
Высшее образование. Непосредственный опыт работы в организационном развитии. Опыт работы в нормировании и оптимизации бизнес-процессов, разработки КПЭ приветствуется.
Москва, Парк культуры