Менеджер по компенсациям и льготам / Специалист по мотивации персонала
В архиве с 18 мая 2017
от 60 000 до 80 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Составление, согласование, контроль исполнения бюджета расходов на персонал (включая актуализацию, аналитику исполнения и план-фактный анализ, прогноз). Разработка и оптимизация...
Высшее профильное образование: управление персоналом/ экономика и т.д. (желательно). Знание трудового и налогового законодательства (включая страховые взносы и т...
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование потребности и бюджета на персонал. Полный цикл подбора персонала разного уровня. Адаптация персонала. Организация процесса обучения и мотивации персонала.
Вы имеете высшее образование (экономическое, юридическое, управленческое, лингвистическое). У Вас есть опыт работы от 3 лет в персонале не только...
Москва, Бауманская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование бюджета на обучение. Организация обязательного, дополнительного профессионального образования и независимой оценки квалификации работников. Подготовка пакета документов для проведения внутренней...
Высшее образование. Опыт работы с обязательным обучением рабочих профессий. Опыт формирования и защиты бюджета по обучению. Знания и навыки ведения...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
БЕЗ КДП! Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (центральный офис в Москве, производство в Подмосковье; филиалы компании в...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня. Знание методов и инструментов поиска...
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику. Ведение кандидата на всех...
Нацеленность на результат, дисциплина, организованность, клиентоориентированность. Желание профессионального роста и развития. Желателен опыт работы в массовом подборе (продавцы-консультанты, промоутеры...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ рынка: участие в ежегодных обзорах заработных плат, использование прочих доступных источников. Поддержание процесса оценки должностей и системы грейдов в...
Высшее образование. Опыт работы в C&B в западной/прозападной компании на аналогичной позиции не менее 1 года.
Москва