Менеджер по обучению и оценке персонала
В архиве с 23 марта 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Академическая, Площадь Мужества, Политехническая, Гражданский пр., 18А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в Отдел Продаж . Проведение полевого обучения с сотрудниками Отдела Продаж. Проведение тренингов для сотрудников Отдела Продаж.
Вас привлекает активная "полевая" работа (заведения сегмента HoReCa). У Вас есть опыт подбора и обучения персонала. У Вас есть большое...
Специалист по оценке и развитию персонала
до 79 950 ₽Санкт-Петербург, Удельная
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, организация и проведение тренингов по программе развития управленческого потенциала кадрового резерва и руководителей ресторанов. Составление плана развития для персонала...
Опыт в разработке и проведении тренингов. Приветствуется опыт работы в сетевых компаниях (HoReCa, Retail). Владение ПК, опыт работы в программах...
Менеджер по подбору персонала и КДП
от 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчет по подбору персонала. Анализировать показатели HR. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, представление, командование...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в должности менеджера по...
Менеджер по подбору персонала
от 72 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская и еще 1
Без опыта
Подбор персонала. Поиск и внедрение новых решений по увеличению количества кандидатов. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности и аналитика.
Опыт работы в сфере подбора персонала. Доброжелательность. Креативность, гибкость. Ответственность, смелость в принятии решений. Активная жизненная позиция.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Парнас
Опыт от 3 до 6 лет
Организация внешнего и внутреннего обучения персонала. Анализ потребности сотрудников в обучении и планирование обучающих мероприятий. Проведение адаптационных мероприятий.
Опыт аналогичной работы не менее 1 года.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Технологический институт 1 и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала под проект на открытые позиции в компании - вахтовики (сварщики, слесари, электромеханики и др.). И небольшое количество...
Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе от 2-х лет. Работа с с массовым подбором персонала - дополнительный плюс.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Академическая, Площадь Мужества, Политехническая, Гражданский пр., 18А