Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентамиВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Екатеринбург
3–6 лет

Группа Компаний «ЭФКО» - лидер масложировой отрасли и один из крупнейших производителей продуктов питания под такими популярными брендами, как “Слобода”, “Altero”. Компания не останавливается на достигнутом, новые производственные возможности, технологии, предприятия и задачи ждут грамотных и амбициозных руководителей. Ключевой актив и основное конкурентное преимущество Компании - это кадры, которые за счет личных и профессиональных компетенций способны решать сложные, но интересные задачи и не боятся брать на себя ответственность за проекты и коллектив.

Компания ЭФКО объявляет конкурсный отбор на вакансию Регионального менеджера по работе с ключевыми клиентами.

Зона ответственности - Урал, Сибирь.

Обязанности:

  • организация работы в канале LKA (ТОП 50) по всем категориям food;
  • формирование стратегии развития в канале по каждой категории;
  • согласование коммерческих условий с клиентом и контроль над их исполнением;
  • разработка и достижение целевых показателей по товарообороту и доходности в канале LKA;
  • проведение стратегических переговоров с локальными сетевыми клиентами;
  • согласование бюджетов, торговых условий, бонусов и компенсаций ключевым клиентам;
  • постановка задач и контроль работы сотрудников отдела (менеджеры по работе с локальными ключевыми клиентами).


Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
  • опыт работы с локальными ключевыми клиентами (направление FMCG);
  • навыки эффективного ведения переговоров;
  • высокий уровень коммуникативных навыков;
  • наличие личного автомобиля;
  • готовность к командировкам;
  • ответственность;
  • нацеленность на результат;
  • организованность и гибкость;
  • стрессоустойчивость.


Условия:

  • работа в крупной торгово-производственной компании, возможность профессионального и карьерного развития;
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально в зависимости от компетенций и навыков);
  • компенсация расходов ГСМ, корпоративная мобильная связь;
  • дополнительное повышение квалификации в Учебном центре Компании.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве