1.Управление персоналом отдела продаж 2.Обеспечение безопасных условий труда персонала, который находится в подчинении. 3.Контроль, - за выполнением поставленных задач; - за наличием стратегии компании; - за эффективностью работы отделов; - за количественным и качественным составом рабочего персонала; 4.Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров на долгий срок. 5. Проводит еженедельные совещания с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами.

1. Выполнять план продаж; 2. Анализировать и систематизировать клиентскую базу; 3. Контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов; 4. Разрешать конфликтные ситуации «клиент-менеджер»; 5. Своевременное предоставлять в отдел развития заказ на поставку товара по клиентской базе; 6. Разрабатывать критерии оплаты менеджеров отдела продаж; 7. Организовывать обучение, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом развития); 8. Участвовать в организации и проведении выставок; 9. Контролировать внешний вид, состояние рабочих мест и дисциплину; 10. Решать рекламационные вопросы по товару с клиентами, составлять необходимую документацию; 11. Устанавливать и контролировать отпускные цены, разрабатывать ценовую политику.

Координировать деятельность Подразделения, обеспечивать взаимозаменяемость сотрудников Анализировать отчеты по продажам как команды в целом, так и по каждому сотруднику. Содействовать обучению и обучать менеджеров по продажам стандартам продаж. Планирование: осуществлять стратегическое и тактическое планирование развития Подразделения. Отчетность: осуществлять ежедневно, еженедельно, ежемесячно отчетность согласно требованиям. Контролировать работу отдела продаж, отдела реализации и маркетинга и редакции с целью увеличения объема продаж и доли рынка компании в соответствующем регионе.

Управление деятельностью предприятия; Выполнение планов продаж; Увеличение прибыли от продаж; Разработка различных эффективных маркетинговых программ; Результативное продвижение продукции и услуг компании; Проведение опросов, изучение рынка потребителей; Привлечение большого потока клиентов и множество других задач

Управление департаментом продаж Добивается, чтобы сотрудники выполняли свои функции и производили продукт Осуществляет необходимые действия по продвижению Следит за качеством предоставления Добивается выполнения показателей по валовому доходу департамента Анализ существующей системы продаж и повышение ее эффективности. Разработка стратегии продаж товаров и координация ее выполнения. Планирование продаж. Анализ рынка и поиск новых рынков сбыта. Увеличение объема продаж, работа с ключевыми клиентами. Обеспечение реализации рекламных кампаний по продвижению товара. Участие в решении вопросов формирования и изменения направлений товарного ассортимента

Анализ рынка (проведение качественных и количественных исследований, активность конкурентов, потенциал, доля рынка); P&L брендов, групп брендов; Разработка, утверждение и реализация ценового позиционирования в рамках общей стратегии Компании; Управление людьми; Управление проектами (включая управление людьми из смежных отделов, департаментов в рамках проектов); Выработка, согласование, реализация и контроль мотивационных схем, развития профессиональных навыков и компетенций сотрудников отдела; Подготовка презентаций деятельности всего отдела и Компании в целом (на квартальной основе);

Поддержание и увеличение клиентской базы в выделенном районе Заключение договоров с клиентами Контроль дебиторской задолженности Составление регулярных отчетов

Принимает меры к размещению нашей рекламной продукции в наиболее удобных (видимых) и престижных местах Информирует руководство о действиях конкурирующих фирм (условия, цены, нововведения) Выполняет требования Компании по соблюдению трудовой и производственной дисциплины Обеспечивает сохранность вверенных товарно-материальных ценностей

Поддержание и увеличение клиентской базы в выделенном районе Заключение договоров с клиентами Контроль дебиторской задолженности Составление регулярных отчетов

Принимает меры к размещению нашей рекламной продукции в наиболее удобных (видимых) и престижных местах Информирует руководство о действиях конкурирующих фирм (условия, цены, нововведения) Выполняет требования Компании по соблюдению трудовой и производственной дисциплины Обеспечивает сохранность вверенных товарно-материальных ценностей

Консультация клиентов Выставление на полке товара заниматься активными продажами следить за пополнением ассортимента товаров и управлением запасами на складе достижение эффективных продаж

Консультация клиентов Выставление на полке товара заниматься активными продажами следить за пополнением ассортимента товаров и управлением запасами на складе достижение эффективных продаж

Финансы кредит, экономист

"IBS". тренер Виталий Киричек, Сертификат

Ambition International Busines Qualifications, Сертификат

Step&Group тренинг мастер класс Тониса Мутт, Сертификат

Тренинг тренер Андрей Галунин, Сертификат

Step&Group тренинг, Сертификат

Бизнес школа "Развитие" тренинги, Сертификат

ТОО Caspian training group трениг, Сертификат