• Построение / Совершенствование системы подбора персонала • Управление командой рекрутеров • Обеспечение и контроль соблюдения дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка в отделе • Налаживание эффективного взаимодействия между отделом подбора персонала и другими подразделениями • В случаях необходимости принимает меры по повышению эффективности процесса введения в должность и устранения причин, препятствующих этому • Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции • Подготовка бюджета для отдела подбора персонала и отслеживание выполнения всех показателей бюджета в течение года • Разработка и внедрение регламентов и процедур по подбору персонала • Администрирование процесса подбора персонала (укомплектованность, текучесть, прирост, прогноз, скорость, эффективность привлечения и др.) • Подготовка аналитических отчетов и презентаций по результатам работы отдела • Управление проектами HR-консалтинга по исследованиям заработной платы, бенчмаркингу в качестве предметного эксперта по рынку труда в Казахстане • Работа по привлечению и удержанию клиентов Компании • Ведение еженедельных и ежемесячных отчетов и представление их генеральному директору • Участие в совещаниях руководителей, менеджмента, сотрудников компании, а также в других совещаниях и семинарах

• Построение / Совершенствование системы подбора персонала • Управление командой рекрутеров • Обеспечение и контроль соблюдения дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка в отделе • Налаживание эффективного взаимодействия между отделом подбора персонала и другими подразделениями • В случаях необходимости принимает меры по повышению эффективности процесса введения в должность и устранения причин, препятствующих этому • Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции • Подготовка бюджета для отдела подбора персонала и отслеживание выполнения всех показателей бюджета в течение года • Разработка и внедрение регламентов и процедур по подбору персонала • Администрирование процесса подбора персонала (укомплектованность, текучесть, прирост, прогноз, скорость, эффективность привлечения и др.) • Подготовка аналитических отчетов и презентаций по результатам работы отдела • Управление проектами HR-консалтинга по исследованиям заработной платы, бенчмаркингу в качестве предметного эксперта по рынку труда в Казахстане • Работа по привлечению и удержанию клиентов Компании • Ведение еженедельных и ежемесячных отчетов и представление их генеральному директору • Участие в совещаниях руководителей, менеджмента, сотрудников компании, а также в других совещаниях и семинарах

• Построение / Совершенствование системы подбора персонала • Управление командой рекрутеров • Обеспечение и контроль соблюдения дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка в отделе • Налаживание эффективного взаимодействия между отделом подбора персонала и другими подразделениями • В случаях необходимости принимает меры по повышению эффективности процесса введения в должность и устранения причин, препятствующих этому • Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции • Подготовка бюджета для отдела подбора персонала и отслеживание выполнения всех показателей бюджета в течение года • Разработка и внедрение регламентов и процедур по подбору персонала • Администрирование процесса подбора персонала (укомплектованность, текучесть, прирост, прогноз, скорость, эффективность привлечения и др.) • Подготовка аналитических отчетов и презентаций по результатам работы отдела • Управление проектами HR-консалтинга по исследованиям заработной платы, бенчмаркингу в качестве предметного эксперта по рынку труда в Казахстане • Работа по привлечению и удержанию клиентов Компании • Ведение еженедельных и ежемесячных отчетов и представление их генеральному директору • Участие в совещаниях руководителей, менеджмента, сотрудников компании, а также в других совещаниях и семинарах

Coordination with all recruitment Team Focal Point of all our clients.

All Recruitment aspects

Sourcing engineering and technical staff for vacancies in the Oil & Gas Industry • Full execution of the recruitment process, job posting, phone interviewing, regular communication with candidates, recruitment administration • Searching potential candidates for a particular position & organization via Database, networking & advertising, job posting on the websites & newspapers • Contacting job applicants, scheduling interviews and following-up with them • Participation and carrying out a full cycle interviews • Keep track of every stage of the recruitment process • Formatting CVs, keeping the resource base: additions, changes, deleting, updating of candidates’ information • Professional selection of candidates according to the job description and submit their CVs to the client companies • Managing the job offer process and negotiating salary packages • Report the progress on assigned job vacancies and provide the regular feedback about the performance of the recruitment process • Qualitative and timely closure of open vacancies • Participate in the client meetings if required • Provide report and regular status updates to the Recruitment Director • Preparation of weekly/monthly Recruitment reports • Ensure the maintenance of organized data base for job description • Search, hunting and selection of candidates for technical and administrative positions • Conducting phone interviews with candidates • Pre-interview of candidates, providing candidates with a detailed briefing regarding project work scope, job duties, and working hours • Sending for suitable candidates for consideration to Managers • Updating Recruitment report on open and closed vacancies every month • Preparing reports of local employees to Labor department • Preparing Job offer for new employee

• Sourcing engineering and technical staff for vacancies in the Oil & Gas Industry • Full execution of the recruitment process, job posting, phone interviewing, regular communication with candidates, recruitment administration • Searching potential candidates for a particular position & organization via Database, networking & advertising, job posting on the websites & newspapers • Contacting job applicants, scheduling interviews and following-up with them • Participation and carrying out a full cycle interviews • Keep track of every stage of the recruitment process • Formatting CVs, keeping the resource base: additions, changes, deleting, updating of candidates’ information • Professional selection of candidates according to the job description and submit their CVs to the client companies • Managing the job offer process and negotiating salary packages • Report the progress on assigned job vacancies and provide the regular feedback about the performance of the recruitment process • Qualitative and timely closure of open vacancies • Participate in the client meetings if required • Provide report and regular status updates to the Recruitment Director • Preparation of weekly/monthly Recruitment reports • Ensure the maintenance of organized data base for job description • Search, hunting and selection of candidates for technical and administrative positions • Conducting phone interviews with candidates • Pre-interview of candidates, providing candidates with a detailed briefing regarding project work scope, job duties, and working hours • Sending for suitable candidates for consideration to Managers • Updating Recruitment report on open and closed vacancies every month • Preparing reports of local employees to Labor department • Preparing Job offer for new employee

• Working with clients • Conclusion of Contract • Acceptance of applications from the clients in a prior inspection • Weekly report • Report a prior inspection

Teaching

• Translate documents (Job Hazard Analysis, Stop Work Authority, Tender documents, job descriptions, Safety plans, etc) • Presence in negotiations.

Teaching

ISO9001:2015, Internal Auditor ISO19001:2018

ISO45001:2018, Internal Auditor ISO 19011:2018

Инстаграм с умом, SMM Manager

Instagram - на миллион, Оформление и продвижение профилей в Instagram

Тексты на миллион, Создание продающих текстов

English Language, Translator/Interpreter

English Language, Rtanslator/Interpreter, Teacher of English Language